top of page

会社概要

【会社名】

株式会社マキテックサービス

【本社所在地】

〒454-0984名古屋市中川区供米田2-1001

【設立】

平成11年3月26日

【資本金】

5000万円

【代表者】

代表取締役 大矢英俊

【社員数】

99名

【事業内容】

飲料水、飲料品の製造及び販売

ECサイトの作成及び運営、介護用品の販売

コンベヤ及び機械の据付並びにメンテナンス事業、販売

太陽光発電システム・LED照明の販売及び設置工事

産業廃棄物の収集・運搬・処理及び再生処理並びにコンサルタント業務

【許可】

建設業許可 愛知県知事許可(般-5)106829号

建築・とび・土工・屋根・電気工事業・機械器具設置工事業

古物商許可 三重県公安委員会 第551100109600号

【取引銀行】

伊予銀行、日本政策金融公庫

【主要株主】

株式会社マキテック

【適格請求書発行事業者登録番号】

​T5180001044593

gaiyou_01.jpg

高知県ワークライフバランス推進企業認証取得

高知県では、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業を認証し、その取り組みを支援する制度があります。

​弊社では従業員の方々が仕事と家庭を両立させて働きつづけられる職場環境づくりを目指し、「次世代育成支援」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」 に積極的に取り組んでいます。

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

社員の育児の両立と、育児の環境にある社員が長期安定的に安心して能力を十分に発揮できるような環境整備を整えるとともに、次世代の育成対策をするため次のとおり行動計画を策定する。

1.計画期間 : 令和6年3月21日 ~ 令和8年3月31日

2.目標と取組内容・実施時期

子育てを行う労働者の職場生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

目標1 : 女性社員だけではなく、男性社員も率先して育児休業を取得できるよう、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。

*令和6年3月~ 全社員に対し、両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する。


*~令和8年3月 説明会や社内広報誌にて社員への周知活動を継続する。

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

目標2 : 全社員の有給休暇取得率 80%以上を目標とする。


*令和6年3月~ 年次有給休暇制度を見直し、新規採用による入社日に、採用月に応じた有給休暇を付与する。


*令和6年3月~ 年5日を限度として有給休暇計画取得日を制定する。


*令和6年3月~ 勤怠管理システムを活用し有給休暇取得状況を把握する。


*令和6年9月~ 有給休暇の取得率が低い社員に取得推進の声掛けをする。

女性活躍推進法に基づく一般行動計画に基づく行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する

1.計画期間:令和6年4月1日~令和8年3月31日

2.目標と取組内容・実施時期

目標 : 労働者に占める女性労働者の割合を10% 高める

*令和6年4月~ 求人掲載・就職説明会等で積極的な広報を行う。


*令和6年4月~ 仕事と育児の両立を支援するため管理職及び担当者に対して当社の育児関連制度の周知と意識啓発を実施する。


*令和6年6月~ 出産・育児・介護・配偶者の転勤等を理由に退職した社員に
対して再雇用を実施する。

​拠点

​ウエルネス四万十事業部

サービス事業部

bottom of page